Gør karriere sammen med os
Uni-tel er sat i verden for at levere erhvervstelefoni på kundens præmisser.
Vi brænder for vores fag, og vi elsker at udvikle og forbedre vores produkter.
Daniel - seniorudvikler
Ikke noget minuttyranni
”Det er rart med den ledelsesstil, der er. Udviklingsholdet er i høj grad selvstyrende. Vi leder og fordeler selv internt, og det sætter vi pris på. Der er en høj grad af frihed. Vi har også fleksible arbejdstider. Der er ikke noget minuttyranni hos os.”
”Der er rart at være. Folk sætter pris på det, man kan. Der bliver taget vel i mod det. Jeg har indført en masse ting, og det bliver der taget godt imod. Det betyder også noget at være omgivet af professionelle folk. Det er ikke juniorer, der ikke ved, hvad de skal.”
Mød Daniel
Daniel er seniorudvikler hos Uni-tel. Klik på billedet og lær ham lidt at kende.
Morten - kundeservicemedarbejder
Der er altid støtte og godt humør
"Et job hos Uni-tel er afslappet og professionelt på samme tid, og produkterne spiller bare. Vi har fx et rigtig stærkt omstillingsprodukt. Og hvis kunderne skal have justeret noget, har vi udviklere siddende in-house, som man bare kan gå ned og tale med."
"Kollegerne betyder også meget. Vi har et godt og stærkt team i kundeservice, hvor der altid er støtte og godt humør, selv i en travl hverdag”
Mød Morten
Morten er Customer Service Advisor og far med stort F. Klik på billedet og lær ham lidt at kende.
Vi brænder for teknologi
Hos Uni-tel brænder vi for teknologi. Vi elsker at udvikle og forbedre vores produkter. Og vi nyder at følge og støtte vores medarbejdere i deres passionerede indsats for hele tiden at blive endnu dygtigere. Vores tilgang til teknologi og mennesker har gjort, at vi i dag på flere områder er førende i verden inden for det, vi laver.
… og for mennesker
Uni-tel er mere end de løsninger, vi skaber. Det er også et sted, hvor vi griner sammen og taler sammen. Og har hinandens ryg, når noget er svært. Nogle taler ligefrem om kollegerne, som var de deres anden familie. Det handler selvfølgelig ikke om, at kollegerne skal erstatte familien derhjemme. Tværtimod. Fleksibilitet og en god balance mellem job og fritid er mærkesager for os.
Selvom vi er godt tømret sammen, er vi ikke en lukket klub. Hvis du er dygtig, flittig og har hjertet på rette sted, har vi kun et at sige: Velkommen ombord!
En god dag på jobbet
Det skal føles rart at møde op på jobbet. Vi vil gerne have, at folk glæder sig ligeså meget til mandag som til fredag.
Faglig udvikling
Du bliver dygtigere hver dag
Vi prioriterer højt at få dygtige folk ind og at understøtte dem i hele tiden at kunne forbedre sig. Det faglige niveau i huset skal ganske enkelt være i topklasse. Vi dyrker både uddannelse, kurser, netværksdannelse og sidemandsoplæring. Og vi lytter til, hvad den enkelte medarbejder selv vurderer er vigtigt for at blive endnu dygtigere.
”Hvis man ikke er under udvikling, er man under afvikling. Hos Uni-tel er mulighederne for udvikling heldigvis gode. Jeg har helt sikkert lært meget nyt i den tid, jeg har været her.”
Kultur
Et rart sted at gå på arbejde
Hos Uni-tel går faglighed og trivsel hånd i hånd. Det, at vi lytter til gode idéer og anerkender og værdsætter hinandens indsats, gør os ikke bare dygtigere. Det gør os også gladere for at være her. En god arbejdsplads skabes ikke kun af godt arbejde. Den skabes også af, at vi kommer hinanden ved og interesserer os for hinanden. Både når vi griner – hvilket vi ofte gør – og når der indtræffer mere alvorlige ting i kollegernes liv.
Kultur
Et rart sted at gå på arbejde
Hos Uni-tel går faglighed og trivsel hånd i hånd. Det, at vi lytter til gode idéer og anerkender og værdsætter hinandens indsats, gør os ikke bare dygtigere. Det gør os også gladere for at være her. En god arbejdsplads skabes ikke kun af godt arbejde. Den skabes også af, at vi kommer hinanden ved og interesserer os for hinanden. Både når vi griner – hvilket vi ofte gør – og når der indtræffer mere alvorlige ting i kollegernes liv.
Arbejdsvilkår og fysiske rammer
Fitness, frokost og fleksibilitet
Rammerne skal selvfølgelig være i orden. Fx har vi fleksible arbejdstider, hjemmearbejde, pensionsordning, lækker frokost og god kaffe. Og fitnesscenter, lounge, gårdhave, nem parkering, fredagsbar og en masse andet. Når nogen vil lave noget sjovt med kollegerne, bakker ledelsen op. Idéer til arrangementer kommer ofte fra vores opfindsomme personaleforening, som gerne byder nye medlemmer velkommen.
”For Uni-tel har det aldrig handlet om at blive de største. Men vi vil være de bedste. Den vision kan vi kun nå i mål med, hvis medarbejderne synes det er sjovt at være her.”
Gode produkter
Bliv en del af en succes
Uni-tels produkter er forbundet med høj kvalitet, og Uni-tel er forbundet med god kundeservice. Vi er ikke verdensberømte, men branchefolk kender vores niveau og ved, hvad vi står for. Både i forhold til teknologi, service og forretningsforståelse. Som medarbejder er det noget, du altid vil kunne tage med dig. At du har lært fra de bedste og været med til at skabe noget af det bedste, branchen kan byde på.
Gode produkter
Bliv en del af en succes
Uni-tels produkter er forbundet med høj kvalitet, og Uni-tel er forbundet med god kundeservice. Vi er ikke verdensberømte, men branchefolk kender vores niveau og ved, hvad vi står for. Både i forhold til teknologi, service og forretningsforståelse. Som medarbejder er det noget, du altid vil kunne tage med dig. At du har lært fra de bedste og været med til at skabe noget af det bedste, branchen kan byde på.
”For Uni-tel har det aldrig handlet om at blive de største. Men vi vil være de bedste. Den vision kan vi kun nå i mål med, hvis medarbejderne synes det er sjovt at være her.”
Kom og vær med!
Vi er altid på udkig efter nye kollegaer, der kan bidrage til vores fortsatte vækst og til vores gode fællesskab.
Vi ansætter løbende nye medarbejdere med følgende kompetencer:
- Mødebooking og salg inden for B2B
- Systemudvikling
- Netværks-, system- og serveradministration
- IT-support
- Kundeservice
Se ledige stillinger til højre og send os gerne en uopfordret ansøgning, hvis der ikke er noget, der matcher.